縣委第三巡察組向縣人社局黨組反饋巡察“回頭看”意見
時間：2021-11-01 10:37
來源：秭歸縣人民政府
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣委第三巡察組于2021年3月18日至5月31日對中共秭歸縣人力資源和社會保障局（以下簡稱縣人社局）黨組開展了巡察“回頭看”，對縣就業(yè)局、縣社保局、縣征稽局開展了常規(guī)巡察。經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導小組同意，2021年10月21日，縣委巡察辦副主任代表巡察組進行了反饋，縣人社局黨組書記主持會議并表態(tài)。
巡察組指出巡察縣人社局黨組發(fā)現(xiàn)的一些突出問題：一是貫徹落實黨中央關(guān)于人社工作重大決策部署“有落差”，防范化解保險基金重大風險“有溫差”，樹牢“圍繞中心、服務(wù)大局”意識“有偏差”；二是全面從嚴治黨主體責任抓而不緊，落實黨風廉政建設(shè)責任制抓而不嚴，財政資金監(jiān)管抓而不實；三是民主集中制執(zhí)行不夠嚴格，干部培養(yǎng)使用重視不夠，窗口服務(wù)管理制度執(zhí)行不嚴；四是對上一輪巡察反饋整改不夠徹底，舉一反三不夠，建章立制有差距。
巡察組提出四點建議，一是提高政治站位，加強黨的全面領(lǐng)導；二是壓實黨建責任，提升基層黨建水平；三是加強廉政建設(shè)，持之以恒正風肅紀；四是履行職能職責，推動人社工作高質(zhì)量發(fā)展。
巡察組指出巡察縣就業(yè)局黨總支發(fā)現(xiàn)的一些突出問題：一是貫徹落實黨中央“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”部署有差距，防范化解重大風險不到位，專項資金使用質(zhì)效欠佳；二是全面從嚴治黨主體責任落實不到邊不到底，廉政教育有短板；三是民主集中制執(zhí)行不夠到位，黨建基本制度落實有短板，股室協(xié)調(diào)溝通不順暢。
巡察組提出四點建議，一是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用；二是嚴肅黨內(nèi)政治生活；三是深入落實黨風廉政建設(shè)責任制；四是強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落地見效。
巡察組指出巡察縣社保局黨支部發(fā)現(xiàn)的一些突出問題：一是防范化解重大風險不到位，落實全民參保計劃有差距，服務(wù)群眾“最后一公里”有不足；二是全面從嚴治黨主體責任落實不夠到位，作風建設(shè)不夠嚴實，財務(wù)管理欠規(guī)范；三是黨內(nèi)政治生活不認真，黨建工作落實有差距。
巡察組提出四點建議，一是提高政治站位，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用；二是加強基層組織建設(shè)，規(guī)范開展黨內(nèi)基本活動；三是強化壓力傳導，落實黨風廉政建設(shè)責任制；四是厘清職能職責，推動工作高質(zhì)量發(fā)展。
巡察組指出巡察縣征稽局黨支部發(fā)現(xiàn)的一些突出問題：一是落實全民參保計劃有差距，構(gòu)建多層次、可持續(xù)的社會保障體系存不足；二是全面從嚴治黨主體責任落實不夠到位，作風建設(shè)不嚴實，財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴；三是干部隊伍建設(shè)重視不夠，機關(guān)學習有待加強，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。
巡察組提出四點建議，一是強化政治理論學習；二是壓實全面從嚴治黨主體責任；三是嚴肅黨內(nèi)政治生活；四是認真履行職能職責。
縣人社局黨組書記表態(tài)，一是提高站位，思想認識再提升；二是聚焦痛點，深挖根源找問題；三是注重實效，強化責任抓整改。以一流的精神風貌、一流的工作干勁，干出一流的工作業(yè)績，為秭歸打造“四縣四區(qū)升級版”貢獻人社力量。所轄二級單位主要負責人也分別作了表態(tài)發(fā)言。
縣委第三巡察組部分成員、縣人社局全體干部職工參加會議。（縣委第三巡察組 彭清夢）
巡察組指出巡察縣人社局黨組發(fā)現(xiàn)的一些突出問題：一是貫徹落實黨中央關(guān)于人社工作重大決策部署“有落差”，防范化解保險基金重大風險“有溫差”，樹牢“圍繞中心、服務(wù)大局”意識“有偏差”；二是全面從嚴治黨主體責任抓而不緊，落實黨風廉政建設(shè)責任制抓而不嚴，財政資金監(jiān)管抓而不實；三是民主集中制執(zhí)行不夠嚴格，干部培養(yǎng)使用重視不夠，窗口服務(wù)管理制度執(zhí)行不嚴；四是對上一輪巡察反饋整改不夠徹底，舉一反三不夠，建章立制有差距。
巡察組提出四點建議，一是提高政治站位，加強黨的全面領(lǐng)導；二是壓實黨建責任，提升基層黨建水平；三是加強廉政建設(shè)，持之以恒正風肅紀；四是履行職能職責，推動人社工作高質(zhì)量發(fā)展。
巡察組指出巡察縣就業(yè)局黨總支發(fā)現(xiàn)的一些突出問題：一是貫徹落實黨中央“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”部署有差距，防范化解重大風險不到位，專項資金使用質(zhì)效欠佳；二是全面從嚴治黨主體責任落實不到邊不到底，廉政教育有短板；三是民主集中制執(zhí)行不夠到位，黨建基本制度落實有短板，股室協(xié)調(diào)溝通不順暢。
巡察組提出四點建議，一是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用；二是嚴肅黨內(nèi)政治生活；三是深入落實黨風廉政建設(shè)責任制；四是強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落地見效。
巡察組指出巡察縣社保局黨支部發(fā)現(xiàn)的一些突出問題：一是防范化解重大風險不到位，落實全民參保計劃有差距，服務(wù)群眾“最后一公里”有不足；二是全面從嚴治黨主體責任落實不夠到位，作風建設(shè)不夠嚴實，財務(wù)管理欠規(guī)范；三是黨內(nèi)政治生活不認真，黨建工作落實有差距。
巡察組提出四點建議，一是提高政治站位，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用；二是加強基層組織建設(shè)，規(guī)范開展黨內(nèi)基本活動；三是強化壓力傳導，落實黨風廉政建設(shè)責任制；四是厘清職能職責，推動工作高質(zhì)量發(fā)展。
巡察組指出巡察縣征稽局黨支部發(fā)現(xiàn)的一些突出問題：一是落實全民參保計劃有差距，構(gòu)建多層次、可持續(xù)的社會保障體系存不足；二是全面從嚴治黨主體責任落實不夠到位，作風建設(shè)不嚴實，財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴；三是干部隊伍建設(shè)重視不夠，機關(guān)學習有待加強，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。
巡察組提出四點建議，一是強化政治理論學習；二是壓實全面從嚴治黨主體責任；三是嚴肅黨內(nèi)政治生活；四是認真履行職能職責。
縣人社局黨組書記表態(tài)，一是提高站位，思想認識再提升；二是聚焦痛點，深挖根源找問題；三是注重實效，強化責任抓整改。以一流的精神風貌、一流的工作干勁，干出一流的工作業(yè)績，為秭歸打造“四縣四區(qū)升級版”貢獻人社力量。所轄二級單位主要負責人也分別作了表態(tài)發(fā)言。
縣委第三巡察組部分成員、縣人社局全體干部職工參加會議。（縣委第三巡察組 彭清夢）
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編輯：王斌審核：王曉紅