中共秭歸縣科學技術和經濟信息化局黨組關于縣委第四巡察組反饋意見整改情況通報
中共秭歸縣科學技術和經濟信息化局黨組
關于縣委第四巡察組反饋意見整改情況通報
根據縣委統一部署，2020年11月16日至12月18日，縣委第四巡察組對縣科技經信局黨組進行了巡察。2021年3月17日，縣委第四巡察組巡察向縣科技經信局黨組反饋四類28個具體問題?，F將整改情況予以公布。
一、整改工作情況
（一）高度重視，加強組織領導。3月17日，巡察組意見反饋會召開后，局黨組迅速召開黨組會，專題研究整改工作，成立了以黨組書記、局長王濤為組長，黨組副書記、副局長朱斌為第一副組長，其他班子成員為副組長，局屬事業單位負責人、股室長為成員的巡察反饋問題整改工作領導小組，領導落實巡察問題整改工作，領導小組下設辦公室，負責統籌督促整改工作。
（二）突出重點，務實整改舉措。制定下發了《縣科技經信局黨組關于落實縣委第四巡察組巡察反饋意見的整改方案》，圍繞反饋的具體問題逐項梳理，按照深挖根源、舉一反三、標本兼治的要求，列出問題清單、任務清單、責任清單，分別落實責任領導、責任人、責任股室，明確了整改完成時限，建立整改臺賬，逐一對照整改銷號。
（三）明確責任，強化檢查督導。局黨組書記對巡察整改工作親自部署、親自過問、親自督辦。局黨組成員按照“一崗雙責”要求，切實加強對分管股室整改工作的指導、督促。局黨組多次召開專題會議和黨組擴大會議，對巡察反饋問題整改工作進行研究、督辦。同時做好提醒工作，定期報告整改進度情況，注重整改質效，不折不扣完成問題整改。對整改取得的成效，及時總結形成制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。
二、整改落實情況
（一）在貫徹落實中央決策部署、履行職責使命方面
1.貫徹落實創新驅動發展戰略不夠有力，科技創新引領作用不強。
整改情況：一是加快省級創新型縣創建工作步伐。省科技廳調研組多次到我縣調研、指導創新型縣建設工作；成立創建工作領導小組，召開創新型縣創建工作動員會，開展建設規劃編制工作，制定創建工作實施方案。二是加強高新技術企業培育、申報和認定工作。堅持“源頭培育、靠前服務、全程輔導”和“科技+中介+企業”模式，培育高新后備企業19家。組織全縣2021年擬申報高企的13家企業參加高企認定工作現場培訓。加大服務工作力度，分批開展指導、申報工作。三是實施科技型中小企業培育工程和知識產權三年行動計劃。完成了14家全國科技型中小企業入庫工作。按照“一企一策”原則制定知識產權培育目標，引入中介專業機構，逐一推進落實。四是進一步優化高新產業結構。深入企業扎實開展高新產業企業統計標識工作，2021年第一季度在統企業23家，完成高新技術產業增加值2.34億元，同比增長212%。五是強化科技計劃項目引導作用。指導泰和石化和多美橙申報省級重點研發計劃項目2項，推薦申報江蘇對口支援項目1項，爭取市級科技項目3項，安排下達縣級科技創新項目17項，以科技項目引導企業積極開展創新活動，以科技項目撬動企業增加科技投入，上半年已完成合同成交額簽訂2.42億元。六是營造科技創新濃厚氛圍。常年開展科技活動，承辦一期“奮進十四五，啟航新征程”道德講堂（總堂）活動，參加4次“六送”（送政策、送法律、送科技、送文化、送健康、送教育）活動，開展以“百年回望：中國共產黨領導科技發展”為主題的全國科技活動周活動。
2.履行部門核心職能不到位。
反饋問題2：落實優化營商環境工作有差距。
整改情況：一是調整結對名單，優化幫扶組合。根據今年我縣工業、服務業企業進退規，商貿企業進退限情況及縣領導聯系鄉鎮、社區和重點項目的情況，今年3月，會同縣發改局、縣農業農村局將服務對象調整至150家，確保應納盡納，進一步優化結對幫扶組合，完善“縣級領導+聯系單位+聯絡員”的包保制度。二是處理問題訴求，辦結率百分之百。收集企業問題訴求，通過“雙千”服務平臺將企業反映的突出問題轉辦至各聯系單位協調解決。截至目前，提交至平臺上的問題訴求21項已全部辦結。三是加強學習指導，優化營商環境。組織各聯企單位收看學習全市“千名干部進千企”服務工作優秀典型事跡，進一步增強服務意識。4月印發了《2021年秭歸縣“百名干部進百企”服務活動工作要點》，明確工作重點，穩步推進。同時結合縣發改局、縣農業農村局意見要求，制定了今年的雙百服務活動考核評分細則，定期抽查“雙百”活動落實情況，督促各聯企單位為企業服務解難。深入推進領導干部駐企服務，廣泛開展“為企業興辦一件實事”活動。如4月組織13個機關單位前往15家企業開展重點企業技術、人才需求專題調研，宣講惠企政策。四是持續開展“大走訪、大調研、大宣傳、大督辦”活動，我局以“講政策、謀項目、降負擔、促發展、推重點工作落實、保安全生產”為重點，組織四個工作專班常態化開展基層調研、服務活動。在下沉企業服務的同時，堅持“有呼必應，無事不擾”原則，加強統籌，到一家企業辦多種事，減少對企業的打擾，提升服務質效。全力推進惠企政策實施；加強金融保障，協調金融機構上門服務；開展以“熱愛家鄉·服務家鄉·發展秭歸”為主題的系列就業推介活動。
反饋問題3：行業管理不到位，專項整治流于形式。
整改情況：一是建立行業專項整治長效機制。研究制定重點行業整治三年行動計劃，每年重點開展兩項行業專項整治。制定了《縣科技經信局關于開展再生資源回收專項整治工作實施方案的通知》《縣科技經信局關于開展單用途商業預付卡專項整治工作實施方案的通知》《縣科技經信局2021年度雙隨機、一公開工作方案》等整治方案。開展再生資源回收檢查6次，對檢查中發現的九里村一處廢舊回收站點超范圍經營問題，調查后移交至縣市場監管局處理。開展單用途商業預付卡行業檢查8次，對檢查中存在的城區一健身會所拖延會員退卡等問題，會同縣市場監管局進行調查處置；完成了北山、物美、雅斯等大型商超的預付卡備案工作。制定了《完善廢舊家電回收處理體系推動家電更新消費三年行動計劃（2020-2022年）》，計劃用3年左右的時間，基本建成規范有序、運行順暢、協同高效的廢舊家電回收處理體系。二是積極開展了行業法規宣傳。到商戶、家電維修點、再生資源回收點等開展上門宣講服務，講解《單用途商業預付卡管理辦法》《家電維修服務業管理辦法》《再生資源回收管理辦法》等法規，加強行業自律，規范經營行為。同時通過活動現場宣講、發放宣傳單等形式，向廣大群眾開展家電售后維修注意事項、單用途商業預付卡發行使用提示及消費提醒等宣傳。
反饋問題4：信息化建設有短板，解決民生問題不及時。
整改落情況：一是研究制定通信基礎設施規劃?！讹鰵w縣2020-2035年通信基礎設施專項規劃》已通過專家評審，預計今年可按程序頒布實施。二是繼續推進通信基礎設施建設。2021年，各通信公司爭取4G基站133個，已建成53個。建成5G基站122個，縣城主城區和長江航道實現了5G網絡廣域覆蓋。全縣建成基站達到2373個，通信網絡通達覆蓋99%的村民小組。對未通光纖自然村的需求進行了調研，在需求調研的基礎上開展網絡建設。三是繼續實施“一網托底”。將全縣12個鄉鎮的有線網絡建設分成4個責任區域、無線網絡建設分成3個責任區域落實到各通信公司，負責消除“信息孤島”，確保責任區域內任一村落通達固定寬帶或者有手機通信信號。
反饋問題5：兩個中心形同虛設。
整改情況：一是局黨組、二級單位負責人召開專題會議研究，根據縣商務發展促進中心、縣中小企業服務中心調整規范要求，切實履行職責，定崗到人。二是縣商務發展促進中心和縣中小企業服務中心認真履行了相關職能職責，按照主管部門的工作安排，開展電子商務進農村綜合示范縣升級版項目建設。開展電商培訓，服務電商行業發展。謀劃端午美食節活動，提高秭歸特色餐飲知名度。加強外貿主體培植，與海關加強對接，協助企業完成原產地認證。到企業開展法律法規和方針政策宣傳，為企業科技創新、技術改造和產品研發等開展服務。開展經濟運行監測分析，提交運行分析報告。扎實開展 “雙百服務”活動，幫助中小企業解決困難。處理矽肺病人職工及家屬的遺留問題。
3.意識形態工作責任制落實不到位。
整改情況：一是修訂完善了意識形態工作責任制，并納入了機關管理制度匯編。堅持每半年向縣委專題匯報一次意識形態工作情況。局黨組每季度至少開展一次意識形態領域情況分析研判，開展風險排查。二是建立了黨務政府信息公開登記臺賬，實行“一事一審”制度，對發布信息“先審后發”，明確專人對發布信息名稱、時間以及發布平臺做了詳細登記。三是嚴格落實意識形態責任制，黨組每年對本單位意識形態工作落實情況進行兩次自查。同時做好匯報工作，在述職報告中將意識形態工作進行專題匯報，局黨組書記對班子成員的述職報告、民主生活會材料等進行認真審閱。四是將每季度開展意識形態和網絡輿情風險點排查納入意識形態責任制，對各種風險隱患信息做好排查登記，提交黨組會研判。特殊、敏感時期，根據局黨組安排適時開展風險排查、分析研判。
（二）在貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署方面
1.主體責任壓力傳導不到位。
反饋問題9：黨組統籌謀劃不夠。
整改情況：一是高度重視，專題研究部署。黨組會多次專題研究部署全面從嚴治黨工作，對巡察整改、廉政風險排查、黨員發展及民主評議黨員、黨史學習教育、公務員平時考核等工作進行研究安排。開展上半年全面從嚴治黨工作自查，并向分管縣領導匯報全面從嚴治黨工作情況。二是明確工作重點。印發了2021年黨建、黨風廉政建設工作要點，列出重點工作，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，將各項工作明確到責任領導和責任股室，并按照時間節點定期督辦。
反饋問題10：“一崗雙責”落實不到位。
整改情況：一是切實發揮黨建引領作用，局班子成員帶頭扎實開展黨史學習教育，開展專題研討，做到了全員參加。帶頭聯系兩新組織黨支部，作為黨建指導員，到聯系黨支部開展黨建工作指導。二是落實談心談話制度，班子成員與分管股室人員開展廣泛談心談話，已開展談心談話50人次，了解掌握干部職工思想動態和學習、生活情況。三是常態化開展作風檢查，定期開展工作完成情況、考勤、上班紀律作風等檢查，并做好檢查記錄，對發現的問題及時提醒或通報，發出提醒10余次、通報3起。四是聯合企業開展主題黨日活動，邀請理論宣講員到企業開展黨史學習教育專題宣講。
反饋問題11：日常監督管理缺位，執紀問責寬松軟。
整改情況：一是每月按要求開展主題黨日活動，組織學習黨章黨規黨紀。開展警示教育，觀看警示教育片，原文學習省、市縣紀委各類通報。清明、五一、端午等節假日或重要節點開展廉潔提醒。二是對機關紀律作風建設開展了4次檢查，對檢查發現的問題，進行提醒談話，督促整改。定期開展文件辦理情況檢查，建立文件辦理情況臺賬，督辦落實。三是加強廉政風險防控，開展廉政風險排查。下發了《縣科技經信局黨組關于進一步加強廉政風險防控工作的通知》，進一步嚴明紀律規矩，對作風建設、民間借貸、經商辦企業及兼職取酬、個人重大事項、證照管理等方面開展梳理排查，建立黨員干部廉政檔案。四是黨組運用監督執紀“第一種形態”，提醒、批評談話10余次，發出預警通知2份。
2.整治形式主義不到位。
反饋問題12：會議記錄不規范。
整改情況：一是明確會議記錄要求。把會議記錄規范納入機關管理制度，組織辦公室會議記錄人員集中學習，按照要求進行記錄。二是充分做好會前準備，記錄人員提前收集會議材料，熟悉議程及相關事項。會議過程中，對非保密事項議定過程進行錄音。會后，根據錄音補充完善會議記錄。三是分管辦公室領導、辦公室牽頭負責人對理論學習中心組學習記錄本、黨組會議記錄本和行政會議記錄本進行檢查。對學習記錄簡單、字跡不清晰等問題進行反饋，并對整改情況進行檢查。
反饋問題13：學習表面化、形式化。
整改措施：一是扎實開展了黨史學習教育。制定黨史學習教育實施方案，明確重點工作，列出學習計劃，通過專題學習、理論學習中心組學習、集中學習、專題宣講、現場教學、自學等多形式開展學習教育，結合講黨課、專題研討、觀看紅色影片、唱紅歌、講紅色故事、撰寫心得體會等，深化學習教育效果。對黨員干部的學習書籍、學習筆記開展檢查，引導黨員干部學習有計劃、有思考、有總結，確保學習效果落到實處。二是繼續開展干部講學活動。搭建干部培訓、交流平臺，黨組安排7名青年干部開展主題講課，干部立足崗位、實踐、學習心得等方面進行學習交流，以講促學、以學促進，將學習與實踐深度結合。結合學習安排，已開展兩期主題講學。三是做好學用結合。持續開展“從我做起，向我看齊，跟我沖鋒”主題實踐活動，打造機關黨建品牌。大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動、“雙百”服務活動、“大走訪、大調研、大宣傳、大督辦”活動等。
反饋問題14：工作簡單應付，材料內容雷同。
整改情況：一是對撰寫材料的人員進行提醒教育，對懶于動腦思考、材料撰寫要求不高的現象進行批評，嚴禁照抄照搬、杜絕內容雷同。二是加強材料審核。建立了三級審核機制，材料起草人先自行修改，由股室負責人校閱后，送分管領導審核，重要材料必須送主要領導審簽。堅決杜絕形式主義，各級審核人員嚴把審核關，審閱簽字后上報。
3.財務制度執行不嚴格，管理不規范。
反饋問題15：財會人員履職不力。
整改情況：一是選優配強財會人員。我局于2021年1月對財務室人員進行重新調整，選配財務專業、能力強的人員從事會計崗位，保證財務人員相對穩定。結合巡察反饋問題，組織對單位2017年以來的財務進行自查、整改。二是加強專業學習培訓。組織財務人員多次參加預決算、國資管理、政府采購、非稅管理等財政業務培訓，督促財務人員自學，多方面提升財會人員專業素質。三是結合各業務股室專項資金第三方審計，對我局財務工作進行指導，優化賬務處理，提升財務工作效率。四是修訂完善財務管理制度，進一步規范經費管理、采購管理、資產管理等。
反饋問題16：違規報銷問題突出。
整改情況：對照問題清單，逐一整改銷號。一是對違規報銷問題，組織全部清退并上繳非稅局。二是對報銷票據不規范、無明細附件等問題，進行票據清理，將報銷依據、采購合同及設備清單、補助發放臺賬等作為附件補充完善到報銷憑證中，對不合規的報銷一律進行清退。三是對記賬憑證沒附原始憑證，往來賬收回無附件直接列經費支出等問題，結合自查，及時補齊附件，完善支出要素，規范財務賬務處理，確保合理合規，邏輯嚴密。
反饋問題17：固定資產登記不全。
整改情況：一是未登記的資產完成登記、備案。未登記的三項資產已按照要求進行固定資產補充登記，同時通過查閱資料在國資系統中準確錄入資產卡片信息，已通過國資局審核備案，并嚴格按照使用年限計提折舊，確保資產信息準確無誤。二是嚴格固定資產登記管理。單位開展自查清理，建立資產管理臺賬，摸清資產底數，明確使用辦公室、使用人，對所有固定資產張貼標識牌，明確管理責任。
反饋問題18：結賬不及時。
整改情況：根據上級部門和財務部門的相關規定，我局對財務管理制度進行修訂，并根據制度對全局干部職工開展財務支出培訓，規范財務結賬時限。差旅費、會議費、接待費等費用一事一結，及時在活動結束后辦理報銷手續；辦公費、文印費、公車租賃費等及時按月結賬；項目經費按合同、按進度及時撥付。
反饋問題19：票據不規范。
整改情況：對于獎金、補助、以獎代補等撥付給企業的補貼類項目資金票據不齊全的問題，經多次與縣財政局、稅務局溝通，參照同類型資金撥付要素，要求企業通過開具零稅率稅務票據報賬入賬，已按照該要求執行中。同時我局在撥付項目資金時，設置“秭歸縣科技經信局專項資金撥付審批表”，對支出的內容、文件號、金額等進行審核，確保項目資金使用準確高效。
（三）在貫徹落實新時代黨的組織路線方面
1.黨組領導班子合力不強。
反饋問題20：班子融合不夠。
整改情況：針對機構改革后，班子成員融合不夠的問題，一是加強工作統籌，提升能力建設。每月根據工作安排至少召開一次黨組會，研究討論、部署工作。認真組織每月的黨組理論學習中心組學習，加強業務學習，不斷提升班子成員的理論水平和綜合能力。班子成員之間經常性開展談心談話、業務交流，加強溝通，促進相互學習。二是完善了班子成員AB角制度，細化了AB角文件傳閱、工作匯報流程，相互補位，相互協作。并根據工作需要，對班子成員分工進行調整，更加準確的構建了既有分工、又有統籌的工作責任體系，增強了工作合力。建立干部輪崗交流制度，組織全局股室長業務工作部署匯報會和干部講學活動，增進了領導班子和干部對全局業務的了解。三是團結協作，開創工作新局面。舉辦“奮進十四五 啟航新征程”縣直機關道德講堂總堂，匯聚強大力量、鼓舞發展信心。統籌全局干部職工，建立常態化聯系企業制度，持續開展“大走訪、大調研、大宣傳、大督辦”活動。上半年，我縣工業增加值增幅44.1%，社會消費品零售總額增幅39.3%。積極推進各項工作，開展省級創新型縣建設工作，國家級電子商務進農村綜合示范縣建設順利通過中期評估。
反饋問題21：議事決策不規范。
整改情況：修訂完善了黨組議事決策規范、“三重一大”事項決策制度，進一步規范議事決策程序、會議紀律要求等。黨組會前收集議題及議題相關材料，會上充分討論決策，對需要表態的事項班子成員逐一發言、明確表態，嚴格落實“一把手”末位表態制度，其他班子成員切實履行監督提醒責任，會議記錄人員做好與會人員表態、發言記錄，并隨時做好提醒工作。會后，對會議記錄進行檢查，確保記錄真實、完整。
2.干部隊伍建設不足。
反饋問題22：混編混崗情況嚴重，中層干部任用不規范。
整改情況：一是已對照機關“三定”方案和事業單位主要工作職責，制定了縣科技經信局、縣商務發展促進中心、縣中小企業服務中心人員股室調整及分工文件，進行定崗定責。二是對于公務員編制空缺問題，加強和組織人事部門的溝通和爭取，盡快將人員調整到位。三是重新印發機關股室人員調整及股室長任命文件。
反饋問題23：干部輪崗交流不夠。
整改情況：一是根據崗位職責及人員自身情況及時進行調整，2020年10月，對各股室人員進行大調整，根據工作需要，今年先后三次進行部分股室人員調整和部分班子成員職責分工調整。后期根據工作需要，適時進行崗位調整和輪崗交流。二是建立常態化交流機制，加強青年干部培養。建立干部“講學”、股室長匯報交流機制，結合具體業務工作開展學習交流，分享學習、工作經驗。建立工作月小結制度，辦公室收集整理各股室的重點工作動態、月工作小結、工作計劃等，共享給全局干部職工傳閱學習，便于股室之間相互了解、學習。三是加大對年輕干部的培養。在分工過程中，綜合考慮干部隊伍老中青結合，強化傳幫帶。將年輕干部放在重要崗位、一線崗位實踐鍛煉、學習。
3.制度建設不力、執行不嚴。
反饋問題24：制度制定不規范。
整改情況：梳理現有管理制度，結合當前工作要求，查找制定依據，征求意見，黨組會集中討論，多次修改，完成局管理制度匯編修訂工作。
反饋問題25：制度執行不嚴格。
整改情況：一是強化監督檢查。分期組織干部職工專題學習機關管理制度，明確各項制度要求。常態化開展工作提醒，不定期開展制度執行檢查情況，對檢查發現的問題提出批評、指導意見，并進行督辦整改。二是對反饋的具體問題整改落實。對2017年至今的公務用車情況進行了自查。對附件不全、用車審批單記載不詳細等問題，已將檢查通知等派車依據補充作為附件。嚴格公務用車審批流程，按照“事前申請、領導審批、安排車輛”程序嚴格執行，建立了詳細的租用車輛臺賬。詳細填寫公務用車審批單的用車事項、使用人等信息。三是組織開展了機關管理制度執行檢查，組織機關紀委、財務等人員開展了相關紀律作風檢查，并對發現的問題及時進行提醒。
（四）在巡視巡察、監督檢查反饋問題和主題教育檢視問題整改落實方面
反饋問題26：巡察整改落實不徹底。
整改情況：2018年對原科技局巡察反饋的財務管理不規范問題，組織財務人員開展整改問題落實情況回頭看，對存在的票據不規范，用普通收據入賬、超標準報銷交通費、固定資產管理不規范等問題及時進行整改。嚴格財務審批，對報銷票據不規范、不齊全的退回，待手續齊全后再進行撥付。
對原科技局巡察整改后回訪督察反饋的科技人才等方面存在的不足問題，繼續整改。一是加強科技創新人才建設。開展了科技創新人才信息采集工作，進一步摸清全縣科技創新人才狀況。強化企業研發團隊建設，全縣高新技術企業研發人員占企業從業人員的比例超過10%。選派對接“三區”科技人才和省市縣級科技特派員104人。制定“三區”科技人才考核辦法和細則，強化科技主管部門、受援單位對人才的管理，督促人才下沉基層解決生產一線技術難題，使科技人才服務落實落細見實效。組織參加科技部“科技人員服務企業專項行動”。加強科技人才培訓，組織泰和公司等縣內企業參加科技人才與外國專家政策宣講業務培訓。加大人才典型宣傳，在2021年第一期道德講堂（總堂）活動中，推薦展示5名科技創新先進個人典型事跡。二是以實施科技創新課題為載體培養和使用人才。全縣規上企業已實施研發課題78項目，網絡科技人員600多人，其中政府立項科技項目31項，網絡科技人員200多人。三是開展了科技創新平臺調查和產業鏈龍頭企業科技創新情況調查，進一步摸清企業創新團隊和創新人才建設短板。
反饋問題27：“不忘初心、牢記使命”主題教育整改效果不明顯。
整改情況：對查擺問題不深入、整改措施不具體等問題，結合巡察反饋問題進行一體整改。局黨組4月2日召開了巡察反饋問題專題民主生活會，對反饋問題自行認領，自我查擺問題，深入剖析原因、有針對性地制定整改措施。派出紀檢監察組領導到會指導，認為巡察整改專題民主生活會會前準備充足，主動認領問題到位，檢視問題深刻，相互批評敢于“亮短揭丑”。
對強化科技工作謀劃不夠，產學研合作不足的問題，繼續整改落實。一是加強高新企業產學研合作。把產學研合作作為高新企業培育認定的重點要素，引導、指導企業開展產學研合作對接，實現了全覆蓋。二是拓展產學研合作空間。圍繞吉盛紡織公司的發展壯大和全縣紡織服裝產業地向好發展，縣政府與武漢紡織大學就共建湖北天問紡織服裝產業技術研究院簽署了合作協議；吉盛紡織、泰和石化、新派包裝等企業對2021年擬開展省級新型研發機構（產學研共建）備案工作進行了籌備和報名；積極組織參加省科技廳“聯百校 轉千果”活動，組織和指導勝東電子與深圳市普盛旺科技有限公司合作、沄禾澤公司與三峽大學合作、新派包裝與湖北工業大學合作；利用“科惠網”組織企業常態化開展技術供需對接活動，解決企業實際技術需求4項。目前，全縣產學研合作體達到20多家。三是加大政策支持。對屈姑食品公司的省級柑橘精深加工企校聯合創新中心、戈碧迦光電公司的光學玻璃材料及光學器件企校聯合創新中心，縣級分別給予10萬元獎勵。對戈碧迦光電公司、泰和石化公司、屈姑食品公司的4個科技合作項目，共爭取省級科技專項資金350萬元。
反饋問題28：監督檢查反饋問題整改不到位。
整改情況：一是根據上級部門和財務部門的相關規定，我局于今年對財務管理制度進行修訂完善，確保財務行為依法依規。二是已組織對局2017-2020年度財務憑證開展深入自查，查找問題61條，對于附件不齊全，要素不完整等問題已及時整改到位，而對于報銷不及時，入賬不及時這類問題，在今后的財務管理中規范處理。三是結合各業務股室專項資金第三方審計，對我局財務工作進行指導，舉一反三，優化財務賬務處理，提升財務工作效率。
三、下一步工作計劃
（一）壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。牢固樹立紀律和規矩意識，堅持抓班子帶隊伍嚴字當頭，著力解決失之于寬、失之于軟的問題。堅持不懈履行全面從嚴治黨主體責任，落實“一崗雙責”要求，真正將全面從嚴治黨的各項決策部署落到實處。
（二）力度不減抓好整改后續工作。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對已完成的整改事項，適時組織“回頭看”，防止問題反彈；對需要長期整改的問題，緊盯不放，嚴格按照整改措施，加強督促檢查，確保全部整改到位。
（三）落實落地建立工作長效機制。針對巡察反饋問題，深查問題根源，查制度缺陷。建立健全管理制度，堅持用制度管事管人。強化制度執行檢查，從制度上加強規范約束，用科學合理的制度不斷優化機關作風、提高工作質效。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯系電話：0717-2886139
郵政地址：宜昌市秭歸縣茅坪鎮屈原東路19號
電子郵箱：691627051@qq.com
中共秭歸縣科學技術和經濟信息化局黨組
2021年8月