宜昌市事業單位2025年統一公開招聘工作人員集中面試公告
根據《宜昌市事業單位2025年統一公開招聘工作人員公告》，現將宜昌市事業單位2025年統一公開招聘工作人員集中面試有關事項公告如下：
一、面試人員
全市118個崗位143個招聘計劃，經過面試前資格復審和依次遞補，進入面試的人員，共計415人。詳見《宜昌市事業單位2025年統一公開招聘工作人員進入面試人員名單》（附件1）。保留資格復審中因人員棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的崗位，資格復審合格人員全部進入面試。
二、面試時間及地點
（一）面試時間：2025年6月7日（周六）。面試實行封閉管理，分上午場和下午場進行。
上午場開考時間為9:00。參加上午場面試的考生須于當天7:30開始到候考室報到，當天8:10未到候考室報到的考生，取消其面試資格。
下午場開考時間為14:00。參加下午場面試的考生須于當天12:30開始到候考室報到，當天13:10未到候考室報到的考生，取消其面試資格。
（二）面試地點：中共宜昌市委黨校（宜昌市點軍區求是路9號）。
三、面試形式
面試工作按照市級統籌、分類分策原則實施，形式分為綜合結構化面試、無生試講和衛生專業面試三類。
（一）綜合結構化面試
管理崗位及通用性較強的專業技術崗位（A類、B類、C類）采取綜合結構化面試的形式進行，滿分100分，包含3道面試題，主要考察考生的政治素質、職業道德、專業能力、溝通表達、應變能力等，考生按照主考官要求，對面試題目進行回答，每位考生面試時長為10分鐘。
（二）無生試講
中小學教師崗位（D類）采取無生試講的形式進行，主要考察考生的課程設計、課程講授、溝通表達等能力，無生試講每位考生備課時間30分鐘，試講時長為10分鐘，滿分100分。
（三）衛生專業面試
衛生專業類崗位（E類）采取專業面試的形式進行，根據招聘崗位等級不同，分類實施。專業技術十級及以下招聘崗位，采用專業結構化面試形式，重點考察考生綜合分析能力、邏輯思維能力、專業相關知識應用能力和溝通表達能力，滿分100分，包含3道面試題，每位考生面試時長為10分鐘。專業技術七級及以上招聘崗位，采用答辯形式舉行，重點考察考生專業知識水平、職業素養和溝通表達能力。考生介紹本人專業研究方向及業績情況，時長4分鐘，分值40分；面試考官結合考生介紹提問2個專業問題，每個問題答題時長4分鐘，分值均為30分。每位考生面試時長為12分鐘。
四、面試程序
（一）考生進場。考生持本人《筆試準考證》和有效期內身份證原件（含有效期內的臨時身份證原件）進場。
（二）簽到及抽簽。考生按照工作人員指引，在指定物品存放處將所攜資料和通訊工具等個人物品寄存，進行簽到、抽簽、候考。
（三）面試。考生經工作人員引導進入面試室進行面試。
（四）聽分。面試完成后，在面試室內宣布面試分數，考生聽分后，在《面試成績通知單》上簽字。簽字確認后有序離開考點。
（五）成績公示。面試結束后，各招聘單位根據考生筆試、面試成績計算考生總成績，并在門戶網站上公示（其中市直單位在各招聘主管部門網站公示，區（縣、市）自行公示）。
五、成績計算
（一）面試采取百分制。去掉考官評分中一個最高分和一個最低分，取有效分平均值為考生面試得分。面試成績設定最低合格分數線為60分；實際參加面試人數與崗位計劃數之比等于或小于1:1的崗位，面試成績最低合格線為75分。達不到最低合格線的考生，不能進入體檢、考察環節。
（二）總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績仍相同時，由招聘單位組織加試。
六、相關事項和要求
1.考生應于考前認真閱讀本公告及《宜昌市事業單位2025年統一公開招聘工作人員集中面試考生須知》（附件2），熟悉考試安排、紀律等相關要求。
2.考生應注意提前查詢和確認考點位置、交通路線及考試期間天氣狀況，確保考試當天安全、準時到達考點。由于考場附近停車位較少，建議合理安排行程和時間，以免耽誤面試報到時間。
3.考生憑《筆試準考證》和本人有效期內身份證原件（含有效期內的臨時身份證原件）參加面試，未攜帶證件或證件不全者取消面試資格。
4.考生須遵守考場規則，服從工作人員管理和要求，不得影響正常考試秩序，若有違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
5.請考生保持手機通訊暢通，方便招聘單位及時聯系溝通。如有問題咨詢，請與各招聘單位聯系。
附件：1.宜昌市事業單位2025年統一公開招聘工作人員進入面試人員名單
2.宜昌市事業單位2025年統一公開招聘工作人員集中面試考生須知
宜昌市人力資源和社會保障局
2025年5月30日