秭歸縣楚元控股集團有限責任公司急需緊缺人才引進公告

　　為進一步擴充專業人才力量，優化人才隊伍結構，以適應秭歸縣楚元控股集團有限責任公司（以下簡稱“楚元集團”）快速發展要求，根據《秭歸縣人才引進管理辦法》（秭辦發〔2019〕13號）文件精神，結合楚元集團財務專業人員空缺情況及工作需要，擬引進急需緊缺人才，現公告如下：

　　一、引進對象和條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

　　2.政治素質好，遵紀守法，愿意履行國有企業工作人員的權利義務；

　　3.品行端正，無刑事追責、誠信失守等不良記錄；

　　4.身體健康，具有滿足工作需要的身體條件；

　　5.具備崗位所需的專業知識和業務能力；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　（二）有以下情形之一的不得報考

　　1.現役軍人；

　　2.在讀的非2024屆畢業生；

　　3.在職公務員、事業人員、機關工勤人員；

　　4.秭歸縣縣屬國有企業正式在編員工；

　　5.因犯罪受過刑事處罰的；

　　6.被開除中國共產黨黨籍的；

　　7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　8.在各級公務員、事業招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

　　9.拒服兵役未滿2年的。

　　二、引進計劃

　　本次引進共設置1個崗位，1個職位（詳見附件1）。

　　三、報名

　　（一）報名方式

　　本次報名采取現場報名的方式。報名時間從即日起至2024年5 月31 日17:00，報名者將報名資料交至楚元集團328辦公室。

　　（二）報名所需資料

　　報名時需攜帶本人有效身份證、畢業證、資格證書等崗位所需證件的原件及復印件各1份（原件審驗后退回，復印件由招聘公司留存）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份、近期彩色免冠1寸登記照片1張、《秭歸縣楚元控股集團有限責任公司急需緊缺人才引進報名表》（附件2）1份，工作經歷需提供相關佐證資料。

　　（三）報名具體要求

　　凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經引進工作任一環節查實，均取消引進資格。報名時填寫的通訊地址和聯系電話須真實準確，因電話號碼變更導致無法聯系，視為自動放棄引進資格。

　　四、資格審查

　　資格審查工作由招聘單位具體負責。嚴格按照引進公告確定的報考條件，對報考人員進行資格審查，確定資格審查合格人員。

　　五、考試安排

　　（一）面試人員的確定。招聘計劃數與資格審查通過人數小于等于1:8的，資格審查通過人員全部進入面試；招聘計劃數與資格審查通過人數大于1:8的，增加筆試環節，根據筆試成績從高分到低分、按照招聘計劃數與面試人數1:3確定面試人員。如需筆試，由招聘單位電話通知到考生，考生持本人有效身份證按要求領取準考證。筆試時間：6 月2 日上午8：30 ；筆試地點：子歸旅投職業技能培訓學校（秭歸）有限公司（原縣就業培訓中心）。

　　（二）面試方式及成績計算。此次面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，精確到小數點后兩位，考生的面試成績當場宣布，面試成績即為考生總成績。面試最低合格分數線為70分，其中對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1，實行最低合格分數線控制為80分，對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。若遇總成績相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分順序確定。

　　面試考官由7人組成，其考官選派按相關規定執行。考生成績由招聘單位及時在秭歸政府門戶網上公告。

　　（三）面試時間、地點及要求。面試人員憑本人有效身份證于6 月4 日上午8:00之前在子歸旅投職業技能培訓學校（秭歸）有限公司（原縣就業培訓中心）三樓報到。缺證件者以及在規定時間內未報到的人員，均視為自動放棄面試資格。

　　六、體檢和考察

　　（一）體檢。在面試結束后，根據面試成績從高到低按崗位需求數1:1的比例確定擬進入體檢人員名單。體檢工作由招聘單位負責組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自行承擔，如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。因體檢不合格或主動放棄引進資格等情況出現崗位空缺時，按面試成績從高到低依次遞補。

　　（二）考察。考察由招聘單位負責組織實施，采取實地走訪、個別座談、查閱檔案等方式進行，對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、學習或工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對資格條件進行復查。考察評定“合格”或“不合格”。因考察不合格或主動放棄引進資格等情況出現崗位空缺時，按面試成績從高到低依次遞補。

　　七、公示、聘用

　　考察結束，由招聘單位對擬聘人員綜合情況進行審核，并對擬聘人員在秭歸政府門戶網站上公示7個工作日，接受社會監督。如公示無異議，則按有關規定和程序為應聘人員辦理入職等手續，并與聘用人員簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期根據招聘單位管理規定執行，試用期包含在聘期內，試用期滿經考核合格后納入企業在編人員統一管理，不合格的解除勞動合同。新聘用人員有關工資待遇按招聘單位規定執行。擬聘用人員無正當理由逾期（自接到報到通知7日內）不到崗的，取消引進資格。

　　八、有關要求

　　（一）本次急需緊缺人才引進工作面向社會，方案公開、政策公開、程序公開、結果公開，自覺接受縣紀委監委和社會的監督。對違反公開引進紀律的考生和工作人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　（二）引進工作過程中，任何環節考生逾期未參加，或者提供資料不達要求的，一律視為自動放棄或取消報考和引進資格。

　　報名咨詢電話：0717-2880947（秭歸縣楚元集團）

　　舉報監督電話：0717-2886072（秭歸縣人社局）

　　附件：1、2024年秭歸縣楚元控股集團有限責任公司急需緊缺人才引進崗位表

　　           2、2024年秭歸縣楚元控股集團有限責任公司急需緊缺人才引進報名表

　　秭歸縣楚元控股集團有限責任公司      

　　2024年5月28日