2021年秭歸縣南山陵園 公開招聘工作人員面試公告
根據(jù)《2021年秭歸縣南山陵園公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試人員
1.參加筆試的人員，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試前考生自愿放棄導(dǎo)致缺額的，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，面試時(shí)因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。
2.崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)小于或等于1:8的，資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入面試。直接參加面試崗位的人員，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績(jī)低于80分的為不合格。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予聘用。若面試成績(jī)都在80分及以上，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照面試成績(jī)從高到低確定體檢、考察人選。面試人員名單見(jiàn)附件。
二、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：2021年9月9日上午7：30 至面試結(jié)束。
面試地點(diǎn)：秭歸縣就業(yè)培訓(xùn)中心（秭歸縣茅坪鎮(zhèn)明珠大道61號(hào)） 。
三、面試內(nèi)容及形式
面試主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)、通用能力等。
所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。主考官按照《面試題本》主持面試，考生按照題目進(jìn)行答題，考官現(xiàn)場(chǎng)署名獨(dú)立測(cè)評(píng)打分。
參加筆試的，按照面試成績(jī)的50%、筆試成績(jī)的50%權(quán)重計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。沒(méi)有筆試的崗位面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。若遇總成績(jī)相同不能確定體檢、考察人選時(shí)，對(duì)成績(jī)相同的考生加試面試，按考生加試成績(jī)從高到低分順序確定。
四、有關(guān)事項(xiàng)和要求：
1、面試當(dāng)天，所有考生全程佩戴口罩，憑健康碼綠碼、有效居民身份證在考點(diǎn)大門口驗(yàn)碼，測(cè)量體溫小于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)。
2、考生須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參考的，均視為自動(dòng)放棄考試資格。
3、考生必須遵守考場(chǎng)規(guī)則，服從工作人員管理和要求，不得影響正常考試秩序，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
4、應(yīng)聘期間考生要密切留意相關(guān)通知或公告，并保持電話聯(lián)絡(luò)暢通。
5、考生應(yīng)注意提前查詢和確認(rèn)考點(diǎn)位置及考試期間天氣狀況，確保考試當(dāng)天安全、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。
秭歸縣南山陵園
2021年9月8日