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湖北省秭歸縣2020年基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告

時(shí)間:2020-12-22 17:06
來(lái)源:秭歸縣人民政府

  根據(jù)《省委編辦 省衛(wèi)健委 省人社廳關(guān)于做好2020年全省基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘的通知》(鄂衛(wèi)通〔2020〕33號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))要求及《湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告》規(guī)定,結(jié)合秭歸縣實(shí)際,現(xiàn)將秭歸縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作相關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘崗位及職數(shù)

  本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘涉及6個(gè)崗位、共招聘30人。詳見(jiàn)《秭歸縣2020年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

  二、考試安排

  (一)筆試

  1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2020年12月26日上午9:00-11:00。地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。2020年12月25日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,應(yīng)聘人員憑身份證,紅底1寸照片1張、考務(wù)費(fèi)50元(可微信支付)在人社局一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  2.筆試人員:筆試時(shí)不設(shè)開(kāi)考比例,網(wǎng)上報(bào)名且審核通過(guò)人員均參加筆試(附件2)。

  3.筆試內(nèi)容:筆試包括綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  4.筆試成績(jī):筆試成績(jī)總分100分,考生筆試成績(jī)?cè)陲鰵w縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公告。

  5、筆試要求:12月26日憑準(zhǔn)考證和身份證原件到筆試地點(diǎn)參加考試。缺任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到的考生,均視為自動(dòng)放棄筆試資格。

  (二)面試。縣人社局、縣衛(wèi)健局2020年12月31日前在秭歸縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

  1.面試人員確定。按照筆試成績(jī)從高到低分的順序,按照招聘崗位1:3的比例確定參加面試入圍人員(未達(dá)到1:3比例的設(shè)置筆試成績(jī)合格線(xiàn)60分,合格及以上人員參加面試)。若筆試出現(xiàn)人員缺考,面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。

  2.面試前資格復(fù)審。面試前,招聘主管部門(mén)及招聘單位應(yīng)組織對(duì)面試入圍人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審,面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)秭歸縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在秭歸縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公告。

  3.面試形式及內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化方式形式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試滿(mǎn)分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

  4.面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

  (三)綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī),綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若遇綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低分排序確定。若筆試成績(jī)相同則組織加試,按考生加試成績(jī)從高到低分排序確定。考生綜合成績(jī)及時(shí)在秭歸縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。

  二、體檢與考核

  (一)體檢。體檢對(duì)象按照招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序,按照招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定,并在秭歸縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。體檢工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。如體檢不合格或自動(dòng)放棄,該崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (二)考核。考核工作由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考核政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律、報(bào)考資格等情況。應(yīng)聘人員自愿放棄或考核不合格的,招聘主管部門(mén)可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人員。

  (三)體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由招聘主管部門(mén)另行通知。

  三、公示與聘用

  (一)公示。

  1.根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、考核結(jié)果及體檢情況,由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門(mén)研究審定后,在秭歸縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示擬聘用人員(公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日)。

  2.公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  (二)聘用。

  公示結(jié)束如無(wú)異議,即下發(fā)聘用文件,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘用人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級(jí),并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格,解除聘用合同。所有聘用人員必須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議,最低服務(wù)期限5年。 被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

  四、防疫要求

  應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從縣人社局、縣衛(wèi)健局的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試時(shí),須健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。入場(chǎng)前14天有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史的考生,應(yīng)提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī),依法追究責(zé)任。

  五、其他

  1.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2.本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  3.本公告《崗位表》所列內(nèi)容,由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

   咨詢(xún)電話(huà):0717-2886085

  監(jiān)督電話(huà):0717-2886072

  舉報(bào)電話(huà):0717-2886101

  附件:

  1:秭歸縣2020年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

  2.筆試人員名單

  秭歸縣人力資源和社會(huì)保障局
秭歸縣衛(wèi)生健康局

  2020年12月21日

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編輯:郝露露審核:劉婧晶
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