2020年秭歸縣事業單位集中公開招聘工作人員公告（第一批）
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《省委組織部、省人力資源社會保障廳關于應對新型冠狀病毒感染疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發〔2020〕1號）精神，結合秭歸縣事業單位編制、崗位空缺情況，現組織2020年秭歸縣事業單位第一批集中公開招聘工作。公告如下：
一、招聘崗位及職數
本次集中公開招聘涉及4個事業單位，15個崗位，共招聘66人。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業知識和業務能力；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的其他條件。
每個崗位的具體招聘條件見《秭歸縣2020年事業單位集中公開招聘工作人員崗位表》（第一批）（附件1）。
（二）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3.在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業生；
4.現役軍人；
5.法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間。
2020年 5 月25日8∶00至 6 月 5日17∶30。
2.報名方式。
本次集中公開招聘采取網上報名方式進行。應聘人員將下列材料以壓縮文件形式發送至崗位表中對應的報名郵箱，郵件名格式統一為“XX單位XX崗位+姓名+報名”。
（1）《秭歸縣2020年度集中公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）。
（2）身份證掃描件。
（3）紅底jpg格式電子登記照片，用本人身份證號碼+姓名命名，如4205**********8888張三，圖片尺寸為：寬150像素，高210像素；大小≤100KB。
（4）畢業證掃描件（2020年應屆畢業生提交本人學生證或就業推薦表掃描件）。
（5）有戶籍（生源）要求的提交戶口簿（戶主頁、本人頁）或者高中畢業證掃描件。
（6）農村建檔立卡貧困對象、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象提供相關證件（證明）掃描件，按相關規定免交報名費。
（7）“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員服務期滿且考核合格及以上的，填寫《秭歸縣事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》，按照相關規定筆試成績加5分。如果服務單位在秭歸縣外，需提交所在縣（市、區）級、市級相關部門簽署意見的掃描件。
3、資格審查及其它
（1）2020年 5 月26日8∶00至 6 月7日17∶30，招聘單位及主管部門嚴格按照招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查，并及時將審查結果反饋至應聘人員。若應聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，取消本次報考資格。2020年6月8日上午，各主管部門將初審通過人員報名登記表及匯總表報送至人社局604室。
（2）繳費及準考證領取時間：2020年 6 月 12 日8∶00至17∶30，在人社局一樓大廳6號窗口繳費（報名費100元），憑繳費發票在7號窗口領取準考證。
（3）招聘崗位職數與報名人數須達到崗位表中規定的比例。未達到規定比例的，相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數，具體信息在秭歸政府門戶網上公告。
（二）考試安排
1.筆試。應聘人員須持筆試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺任一證件或未在規定時間內報到的，均視為自動放棄考試資格。
（1）筆試時間：2020年6月13日上午9：00至11：00；
（2）筆試地點詳見準考證。
（3）筆試形式和內容：筆試內容為綜合知識、專業知識。總分100分。綜合知識內容主要包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、文學等。筆試成績由縣人社局統一對外公告。
2.面試
（1）面試人員的確定
按照筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位規定的比例確定參加面試人員。如最后一名出現并列，則并列人員全部參加面試。在面試前，各主管部門對參加面試人員的資格條件進行集中復審，復審時應提供筆試準考證、二代身份證、畢業證及崗位條件要求的其他有效證明材料原件。不按照規定時間地點參加資格復審或復審不符合條件的，取消其面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在秭歸政府門戶網上公告。
（2）面試方式
面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規定執行。
（3）面試要求
考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺任一證件或未在規定時間內報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
（4）面試時間地點
由主管部門通過電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。
3.綜合成績計算
按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，按考生綜合成績從高到低排序確定。考生綜合成績及時在秭歸政府門戶網上公告。
（三）體檢與考核
1.體檢
體檢對象按照招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數1∶1的比例確定，并在秭歸政府門戶網站公告。體檢工作由縣人社局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，該崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.考核
考核由各主管部門負責，考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，該崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補。
3.體檢、考核時間地點由各主管部門另行通知。
（四）公示和聘用管理
考核結束，縣人社局綜合審核擬聘人員，并在秭歸政府門戶網站上公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，即下發聘用文件，各單位按有關規定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，享受相關待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
四、其它
1. 對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3.本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
政策監督電話：0717-2886072；舉報電話：0717-2886101。
各單位招聘咨詢電話：
縣衛健局：0717-2886085
縣教育局：0717-2887079
縣人社局：0717-2886113
鄉鎮政府：0717-2886072
附件：1.秭歸縣2020年事業單位集中公開招聘工作人員崗位表（第一批）
秭歸縣人力資源和社會保障局
2020年5月22日